Отправить обращение в электронную приемную

Политика защиты персональных данных

   
  1. Обязательного предварительного согласия профсоюзного комитета при увольнении по инициативе администрации в случаях: сокращения численности или штата; несоответствия занимаемой должности; недостаточной квалификации;  состояния здоровья;  при болезни свыше четырех месяцев.
  2. Бесплатных юридических консультаций, помощи в сложных жизненных ситуациях.
  3. Бесплатного представительства профсоюзом интересов работника в судах и комиссиях по трудовым спорам.
  4. Гарантированной защиты при расследовании несчастного случая на производстве и связанного с производством.
  5. Дополнительных гарантий в случае производственного травматизма и профзаболевания.
  6. Возможности совместных коллективных действий в защиту своих прав и интересов.
  7. Дополнительного контроля профсоюза за соблюдением трудового законодательства, охраной труда, выдачей спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещением вреда.
  8. Получения информации по всем интересующим вопросам через профсоюз и его печатные издания.
  9. Возможности участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
   

Выставочная площадка  

   

Всероссийская выставка "Система образования 2017. Форум победителей"  

   

Дистанционное обучение  

   
©Все права защищены. Копирование материалов разрешено только с публикацией активной прямой и индексируемой ссылки на сайт.
МАОУ "Лицей №176", г. Новосибирск, ул. Новогодняя, 20/2, 8 (383) 346 57 02